С 2020 года результаты специальной оценки условий труда (СОУТ) нужно использовать по новым правилам

Работодатели не смогут применять результаты СОУТ, пока сведения о них не появятся в информационной системе учета. Передавать данные в систему должна организация-оценщик. Об этом она будет сообщать работодателю в течение трех рабочих дней.
Декларация соответствия условий труда также начнет действовать только после внесения информации в систему. Пока декларация действительна со дня утверждения отчета о СОУТ.
Появится еще один повод для проведения внеплановой СОУТ.
Работодатель будет принимать решение о ее необходимости, если от сотрудника поступят замечания и возражения по поводу результатов спецоценки на рабочем месте.

Изменения вступили в силу с 1 января 2020 года.

Комментарии закрыты, но трекбеки и пингбеки открыты.