Трудоустройство несовершеннолетних

Уважаемый работодатель!

ГКУ МО Рузский ЦЗН просит Вас рассмотреть возможность создания временных рабочих места для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в период летних каникул в Вашей организации.

Трудоустройство в свободное от учебы время и в летний период является не только возможностью приобретения профессионального опыта и квалификации, но и способом материальной поддержки семьи.

Временная занятость подростков, особенно в летний период, является одной из самых эффективных мер профилактики безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних.

Несовершеннолетние граждане могут выполнять:

-работы по уборке и благоустройству территорий;

-озеленение и уход за зелеными насаждениями;

-подсобные и неквалифицированные работы.

Работодатели заключают договоры по организации временного трудоустройства подростков с центром занятости населения в соответствии с требованиями ТК РФ и с гарантированной выплатой заработной платы. Оформление несовершеннолетних граждан в соответствии с ТК РФ. Заработная плата несовершеннолетним гражданам выплачивается из расчета установленного МРОТ пропорционально отработанному времени.

Искренне надеемся на Вашу высокую ответственность и чувство гражданского долга.

Комментарии закрыты, но трекбеки и пингбеки открыты.